人社部人事考试中心主任范勇一行在我省调研人事考试工作

新闻来源:江西人事考试网浏览次数:0日期时间:2016-02-02 15:53:45

国家人力资源和社会保障部人事考试中心主任范勇一行来到江西,就人事考试工作进行了深入调研,听取意见建议。
    2016年2月1日上午,范勇一行在南昌与省人事考试中心干部职工进行座谈,听取了近年来我省人事考试工作总体情况汇报,共同分析研究了当前人事考试面临的形势,详细征求了对加强专业技术人员资格考试安全管理工作的意见建议。2月1日下午,范勇一行深入省直管县丰城市进行走访调研,实地察看相关情况,详细了解我省省直管县(市)人事考试工作开展情况和存在的问题。
    范勇对近年来我省人事考试工作给予了充分肯定。他指出,我省人事考试工作做得不错,采取了许多有效措施防范和打击高科技作弊活动,同时对加强专业技术人员资格考试安全管理工作作了认真的思考,下了很大的功夫,提出了很多富有针对性和建设性的意见建议。范勇强调,要充分认清当前人事考试工作面临的严峻形势,始终把考试安全放在首位,采取积极有效措施,切实防范和降低考试风险,确保考试不出问题。
    近年来,省人事考试中心围绕厅党组提出的人事考试工作制度、操作规程、队伍建设“三统一”要求,实施了制度建设“8821”工程,切实做到每项工作都有章可循、按章操作;推行了人事考试“百步走”管理法,保证考务各环节工作操作流程规范化;实行了考务组织七级管理制,坚持依法治考,严肃考纪,营造良好人事考试环境;持之以恒加强人事考试队伍建设,服务了人社工作大局,推进了人事考试事业发展,总体实现了安全、平稳。2013年至2015年,我省人事考试中心共组织各类人事考试221项,参考人数148万人,考试总科目数320万科次。在参与组织2015年全国职称外语等级考试中,我省第一次取得了雷同率为零的好成绩。